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Rheinisches Studieninstitut für
kommunale Verwaltung in Köln


Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LPVG NW) - Aufbauseminar B Frühzeitige Einbeziehung des Personalrats in die Entscheidungsprozesse und Mitgestaltung in der Dienststelle 18050119




Wie erfährt der Personalrat früher als bisher von „Zukunftsthemen“ der Dienststelle? Wie kann der Personalrat selbst Impulse setzen und Themen initiieren?

Wie kann die neue „vertrauensvolle Zusammenarbeit“ genutzt werden, um die oft von Personalräten und Gewerkschaften gewünschten frühzeitigen Einblick- und Einflussmöglichkeiten) zu realisieren, z. B. bei organisatorischen und Standortveränderungen, Stilllegungen oder Ausgliederungen (Outsourcing). Erkennen Sie nun wesentlich frühzeitiger die Vorhaben und Absichten der Dienststelle und erfahren, was auf die Beschäftigten demnächst zukommt. Mit der prozessbegleitenden Mitbestimmung können Sie gegensteuern.

Im Einzelnen sind folgende Themen vorgesehen:

• Grundsätze der Zusammenarbeit

• Information, Kommunikation und Interessenvertretung:
? Was heißt „rechtzeitige und umfassende“ Unterrichtung
? „prozessbegleitende Unterrichtung“ in Organisationsangelegenheiten
? „prozessbegleitende Mitbestimmung“
? Der Wirtschaftsausschuss
? Das Vierteljahresgespräch, Information in wirtschaftlichen Angelegenheiten
? Personalauswahl bei Einstellungen und Stellenbesetzungen
? Teilnahme an Personalgesprächen der Dienststelle mit Beschäftigten

• Aktives Handeln und Initiativen des Personalrates zum Nutzen der Beschäftigten und der Dienststelle

• Dienstvereinbarungen

Teilnehmerkreis: Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertreter
Entgelt

160.00 Euro

Die Anmeldung ist möglich bis
18.10.2019
Referent/in

Rolf Georg Koch

Termin

18.11.2019
09:00 - 16:00