Teamarbeit - Zusammenarbeit verstehen und aktiv gestalten

Teamarbeit - Zusammenarbeit verstehen und aktiv gestalten
In einer sich verändernden Arbeitswelt bleibt die „Teamentwicklung“ ein wesentliches
Thema, um gemeinsam die Anforderungen (mit internen und externen Teammitgliedern) an
die tägliche Arbeit erfolgreich umsetzen zu können.
Neben gruppendynamischen Entwicklungsprozessen und individuellen Rollenaktivitäten
innerhalb des Teams, besteht eine große Herausforderung in der persönlichen Übernahme
von Verantwortung, um den Teamprozess positiv mitzugestalten.
Im Seminar wird das umfangreiche Thema aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet
und individuelle Fragestellungen werden bearbeitet.
Kernziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden für das komplexe Themenfeld der Teamentwicklung zu sensibilisieren und ihnen Werkzeuge und Instrumente an die Hand zu geben, um aktiv an einer positiven Teamentwicklung mitarbeiten zu können.

Inhalte:
• Definition Teamarbeit
• Einflussfaktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Vorteile durch Teamarbeit
• Unterschiedliche Persönlichkeits-/Verhaltenstypen
• Formelle und informelle Rollen in Teams
• Phasen der Teamentwicklung
• Schwachstellenanalyse des eigenen Teams
• Umgang mit Konflikten und Spannungssituationen im Team
• Bedeutung von Feedback in der Zusammenarbeit
• Bearbeitung individueller Fragestellungen
• Transfersicherung und Umsetzungsziele