Respekt – ein Wert, der Werte schafft Jeder fordert ihn für sich ein, doch wie agieren wir selbst wahrhaftig respektvoll?

Respekt – ein Wert, der Werte schafft
Jeder fordert ihn für sich ein, doch wie agieren wir selbst wahrhaftig respektvoll?
Von allen Faktoren, die Menschen motivieren, ist Respekt messbar der wirkungsvollste. Das
wurde in umfangreichen wissenschaftlichen Studien nachgewiesen. Respekt ist damit der
Sauerstoff unter den sozialen Elementen: Er macht Organisationen produktiver und Mitarbeiter
gesünder. Nicht umsonst steht er heute in nahezu jedem Leitbild: Respekt ist das
Schmiermittel der Gesellschaft und der Motor des Erfolgs, wenn er gelebt wird.
Die Frage ist also: Wie können wir mehr Respekt in die Organisation bringen, wenn er immer
wieder als Mangel wahrgenommen wird? Wie können Sie ganz konkret Respekt in Ihrer Verwaltung tagtäglich mit Leben füllen? Die Antwort lautet: Mit respektvoller Kommunikation; sie lässt
uns besser zusammenarbeiten: Sie vereinfacht die Lösungsfindung, fördert die Kreativität, hilft
Konflikte zu lösen, steigert den Selbstwert und stärkt unsere Beziehungen.

Im Rahmen dieser eintägigen Impuls-Veranstaltung bekommen Sie einen Einblick in einzelne
der insgesamt 25 Lernfelder. Dabei arbeiten wir uns gemeinsam vom ICH über das DU zum
WIR, um respektvoller Kommunikation gewahr zu werden.


Inhalte

Kreis 1: ICH
? Wahrnehmung: Bewusstsein schaffen
? Werte: Wofür stehe ich?
Kreis 2: DU
? Wortwahl
? Lob und Kritik
Kreis 3: WIR
? Zuhören
? Beziehungsbalance
? Diskurs und Lösungsorientierung
? NEIN sagen und Entschuldigen