Praxis-Seminar: Emotionen, Stress, Konflikte – Führungskompetenz und persönliche Fähigkeiten weiterentwickeln

Praxis-Seminar: Emotionen, Stress, Konflikte – Führungskompetenz und persönliche Fähigkeiten weiterentwickeln

Dieses Praxis-Seminar holt Sie bei Ihren Alltagssituationen als Führungskraft ab.
In vertrauensvoller Atmosphäre können bisherige Verhaltensmuster, mit deren Wirkung auf andere Menschen bewusster werden, sich neue Handlungsweisen eröffnen und ausprobiert werden.

Das Seminar wir prozessorientiert durchgeführt. Es hat einen hohen Selbsterfahrungsanteil, da Sie die Chance haben, persönliche Themen und Anliegen einzubringen und zu bearbeiten.

Ziele:
- Selbstmotivation stärken und die eigenen Kräfte positiv einsetzen
- Empathisch sein, doch nicht emotionsgesteuert
- Fachliche Belange sachlich klären
- Zusammenarbeit zu verbessern

Inhalte:
- Fallanalyse und Rollenreflektion
- Selbsteinschätzung/Fremdeinschätzung
- Umgang mit Widerständen und negativen Emotionen
- Interessen selbstbewusst und mit Wertschätzung vertreten
- Positives verstärken

Methoden:
Angeboten werden Wahrnehmungsschulung nach der REVT (Rational-Emotives-Verhaltens-Training), Kommunikationstraining auf der Basis des Leader Effektiveness Trainings nach Gordon, Rollenspiel mit Rückkoppelung durch den Coach in Einzel- und Kleingruppenarbeit, Auswertung/Erfahrungsaustausch im Plenum, Entspannungseinheiten.