Führung Kompakt - Grundlagen

Steigen Sie in eine Führungsposition auf oder bereiten Sie sich darauf vor? Mit dieser neuen Rolle kommen neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf Sie zu. Neben Ihren bisherigen fachlichen Aufgaben gewinnen Teamsteuerung, disziplinarische Verantwortung und vor allem die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:innen an Bedeutung. Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Potenzial voll ausschöpfen kann, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, gemeinsame Ziele zu erreichen und durch effektive Kommunikation Vertrauen und Respekt zu fördern. Unser kompaktes Führungskräftetraining ermöglicht es Ihnen, die grundlegenden Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung, die zukünftig Führungsaufgaben übernehmen werden, neu in der Rolle als Führungskraft sind und auch erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen möchten.

Ziele & Methodik:
In diesem praxis- und erlebnisorientierten Training kommen Sie in Kontakt mit den neuen Anforderungen und erlernen die Grundlagen für optimales Führungshandeln. Sie werden anerkannte Modelle und Methoden der Mitarbeiter:innenführung und -motivation im intensiven Austausch mit der Seminargruppe kennenlernen. Dabei beleuchten wir auch unterschiedliche Führungsstile und -techniken, sodass Sie das Handwerkszeug für situations- und mitarbeiter:innengerechtes Führen erhalten. Ein zusätzlicher Schwerpunkt liegt auf dem aktiven Zuhören als eine der grundlegenden Fähigkeiten in der Kommunikation von Führungskräften.

Inhalte:

? Führungsaufgaben und Anforderungen an Führungskräfte
? Notwendigkeit von Führung und Folgen fehlender Führung
? Zusammenhang von Führung, Motivation und Kommunikation
? Übersicht über Führungsstile und -instrumente
? Situations- und mitarbeitergerechte Führung
? Gutes Rollenmanagement: Anforderungen an unterschiedlichen Rollen einer Führungskraft
? Aktives Zuhören als Basismodell gekonnter Gesprächsführung

Optionale Ergänzung: Im Anschluss an dieses Seminar bietet sich das Seminar „Kommunikation in Führungssituationen“ an, um Ihre Kompetenzen im Bereich effektiver Kommunikation weiter auszubauen.