Online-Crashkurs: Potenzial- und Eignungsdiagnostik

Die Bestenauslese gemäß Artikel 33 GG wird in vielen Kommunen vor allem juristisch betrachtet. Dabei ist eine fundierte Potenzial- und Eignungsdiagnostik unabdingbar für den Erfolg der kommunalen Personalgewinnung.

Durch die Finanzkrise der kommunalen Haushalte werden immer weniger Stellen nachbesetzt und Beförderungsämter knapp. Umso wichtiger wird die Wahl der richtigen Person.


Inhalt:

• Grundlagen der Potenzialdiagnostik (Begrifflichkeiten, Ziele, Modelle)
• Rahmenbedingungen festlegen und Vorgehen planen
• Entwicklung von Übungen und Fragen
• Vom Potenzial zur beruflichen Performance


Zielgruppe:

Mitarbeitende aus dem Personal- und Organisationsbereich, Führungskräfte sowie Mitglieder von Gremien