Online-Seminar: Instrumente für ein wirksames Onboarding

Laut einer Studie denken 15% aller Neueinstellungen bereits am ersten Tag über eine Kündigung nach. Aber warum ist das so? Und wie kann man der sogenannten Frühfluktuation aktiv vorbeugen?

In diesem Seminar erarbeiten wir uns gemeinsam die psychologischen Grundlagen des Onboardings, suchen nach konkreten Lösungen und gestalten ihre Strukturen und Abläufe neu.


Inhalt:

• Grundlagen des Onboardings (Begrifflichkeiten, Ziele, Modelle & Phasen)
• Wirksame Instrumente für jede Phase
• Betriebliche Rollen und Funktionen
• Aktiv vom Bleiben überzeugen


Zielgruppe:

Führungskräfte, Mitarbeitende aus dem Personal- und Organisationsbereich sowie Mitglieder von Gremien